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企业与经销商:要控制不要共生

来源:中国人力资源网 作者: 加入日期:2006-6-26 15:19:00 保存本文
现在讲变革、讲创新是件比较流行的事情,但我们也可以发现,真正到了自己的身上,我们却很难改变、去学习、去突破过去的经验,尤其是成功的经验。为什么?因为我们过于看重和留恋曾经拥有的经验,也就是说我们舍不得忘记和放弃这些经验曾经带给我们的一切。当过去这些不能很好地从我们的记忆中消除的话,那么任何新的事物、观点、理念和方法,都会为这些过去的经验所干扰,甚至是屏蔽,即便我们都知道经验主义容易犯错。

有时候我们是在逃避,逃避尝试新事物所带来的风险和不安,我们总是在心里想:这个事情没有做过,它会带来什么样的结果?于是我们从内心中,开始认为新事物不适合,至少没有过去的经验适合,因为过去我曾经成功过。在这种心理暗示下,我们怎么能很好地接受、使用新的事物呢?这也就是为什么儿童学习新的技能,要比成人快得多的原因,因为儿童需要忘记的东西与成人比较起来太少了,儿童成功的经验也太少了。

因此我正在尝试着去忘记,以期望使自己保持一种“空”的状态,因为只有空,才能让我容纳更多的、新的事物和观念。我也经常提醒自己,一个人要常常记住,要把自己掏空以后,才可能往头脑中放入更多的东西。

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