1，语言沟通（含倾听）。语言沟通，排在第一位，可见其重要性。如果用一句话来概括的话，便是，会说话可以减少多少多少年的奋斗。部门与部门内沟通，部门外沟通，公司间沟通，公司与非公司组织沟通等等，这些都需要管理人员有着较强的沟通能力。因此，一个好的管理人员，更是一个好的沟通者。
2，时间与压力管理，时间是公平的，对每一个人都是一天24小时。怎样利用这24个小时，却一个人一个时间概念，有人可以把24个小时当作48个小时用，也有人24个小时，却只能被当作24分钟来用，甚至更少。怎样合理分配时间，让自己的时间价值最大化，也一直是成功学探讨的问题。解决这个问题的最好办法就是，合理的规划。远到一年，近到一天，一小时，都要有个规划，这样才能保证时间效率最大化。
压力。每个人都有着各种各样的压力。现代人越来越缺少幸福感的一个原因就是压力，随着这个社会竞争的日益激烈，压力让现代人切身体会到有形和无形的负担。高耸入云的房价、望而生畏的药价、步步创新高的油价等等，压的人有生活，没质量。因此，如何对待生活中出现的各种压力，将压力变为动力，或者将压力转移等等，切实需要一个人花费心思。
3，决策技能。人的一生都要做决策，一个决策接着一个决策。能否作出正确的决策，关系到生活的下一步要走怎样的路。决策不是意气用事，需要知识，更需要眼力，还需要魄力。
