7月12日，在家乐福中国大南区，一位采购员意外收到来自上海总部的一封电子邮件。关键内容是，近两天上级审计人员将南下，从食品部、家电部等部门开始调查公司内部的贪污问题。对存在质疑和不合理的地方，要求相关员工做出解释。
这是一个明确的信号。现在家乐福对内部腐败问题的“严打行动”已经开始了，而一场更强劲的廉政风暴或许还在后面。风暴的旋风从总部采购不断地深入到地方门店的各个环节。
这次廉政行动和家乐福正在进行中的人事权和经营权的变动是相辅相成的。在经历了前期的超速开店扩张，以及暴露出来的管理漏洞之后，家乐福正试图寻找一种更完善的管理模式——既不失去单店作战的灵活性又能剔除体制弊端。
刮起廉政风暴
“不久前，家乐福中国区高层考察了大南区总部，与区域负责人沟通了公司发展的新政策，并透露将严查内部的腐败问题。”一位家乐福内部人士告诉记者，现在看来那好比是这次严打的吹风会，现在则是廉政行动真正的推进。
有家乐福北方区的员工反映，从上海总部采购到地方门店都正在查贪污问题，其中食品部门暴露的问题相对较多。但现在具体已经查到了哪家门店还不清楚，而接下来的动作可能会更大。
以往业界很少听说家乐福员工因为贪污被处罚的案例。据曾经任职家乐福门店店长的王涛分析，家乐福在制度设置上重点关注的是销售和毛利指标，对贪污问题重视不足，以往一旦被发觉主要是内部调动或开除了之。
